Steffen Bang Nielsen

Diversitet og inklusion er ikke bare buzzwords på arbejdspladsen. Udover at det har en værdi for den enkelte og arbejdspladsen, så kan mangfoldighed i sundheds- og life science-sektoren være med til at skabe mindre ulighed i sundhed.

Vores gængse opfattelse af, at der eksisterer en stor tilslutning til det danske vaccinationsprogram, holder ikke, når vi dykker ned i data. Der er brug for et politisk fokus på at investere i forebyggelse til gavn for den nationale sundhed og for samfundsøkonomien, skriver landechef for MSD Catherine Williams. 

Vi er nødt til at se i øjnene, at mange seksuelle minoriteter ikke på samme måde som andre føler sig imødekommet af det etablerede sundhedsvæsen.